正社員以外
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 ３カ月の嘱託雇用後、勤務状況に問題がない場合は正社員登用の面 談がございます。)
採用人数
1人
204,400円～230,400円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 158,500円～208,400円 定額的に支払われる手当（ｂ）施設手当 6,000円～6,000円生活支援手当 15,000円～15,000円調整＊手当 1,000円～24,900円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）家族手当有／施設手当（令和８年度以降変更の場合有） ＜月間平均所定労働時間：１６６時間＞ ＊最低月額は２０４，４００円からとなります ＊学歴／卒業年度に応じて賃金変動有。会社規定により 基本給、調整※手当（２４，９００円～１，０００円 ：調整／地域調整／暫定手当含む）を調整の上、支給
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時30分～17時30分 就業時間２ 8時30分～12時30分 就業時間に関する特記事項 （１）平日 休憩６０分 （２）土曜日 休憩なし
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
【正社員登用後の条件（前年実績）】 ・退職金制度：勤続３年以上 ・昇給：１ヶ月５００円～、賞与：年２回、３．７ヶ月分 ・定年６０歳、再雇用制度あり（６５歳まで） ・一年単位の変形労働時間制による週４０時間勤務
休日: 日曜日，祝日，その他
週休二日: その他 法人カレンダーによる 年末年始
年間休日数: 115日
育児休業: あり