正社員以外
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年10月1日～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
1人
264,800円～306,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 249,800円～291,200円 定額的に支払われる手当（ｂ）都市手当 15,000円～15,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・子供手当
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分（前年度実績）
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格名 その他の運搬・労務・その他の関係資格 あれば尚可 第一種衛生管理者等あれば尚可
就業時間１ 8時30分～17時15分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 予見されない臨時業務等は、１日８時間まで、６回を限度として、 １カ月７５時間まで、１年７２０時間まで延長できる。
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 雇用保険，労災保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金
転勤: あり
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用: あり 上限年齢 上限 65歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
＊提出方法 １履歴書、２職務経歴書（ある方のみ）、３紹介状をＥメール添 付にて提出してください。（※郵送不可） ※すべての資料はＰＤＦ形式（電子書類）にて提出。 本求人は、一定のＰＣスキルができる方向けの求人 であり、メールでの応募ができない方は募集対象外 ※郵送物は即時破棄とします。 ＊正社員登用を見据えたキャリア採用のため、 総務全般（契約・給与・労務管理）が理解できている者 を求めています。 ＊正社員となった場合、住居手当制度有、賞与４月分 持株会制度の福利厚生が適用されます。 ＊事業所巡回業務のため、月に数件外出業務が発生します。 経理業務補助も経験していただき、将来的に総務と経理 の両方ができる人材となるよう想定しております。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
年間休日数: 125日
育児休業: あり