パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2024年5月1日～2025年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務成績が良好な場合（通算契約期間上限５年／更新回数上限４回 ）)
採用人数
1人
1,130円～1,410円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,130円～1,410円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）日給÷６時間＝で計算
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時45分～15時45分 就業時間２ 9時00分～16時00分 就業時間３ 9時15分～16時15分 就業時間に関する特記事項 就業時間（４）９：３０分～１６：３０
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週2日～週3日
通勤手当: なし
加入保険: 公務災害補償，健康保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
※通勤手当は規定により支給。 ※就業日数は、月平均７日前後、最大勤務１４日。 ※労働条件により、年次有給休暇は法定通り付与。 ※質問がなければ、事前連絡不要。ハローワークにて、紹介状を受 け、応募書類を、郵送してください。 到着後１０日以内にご連絡します。 ＃２３区
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: なし