パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） ～2025年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務成績、態度及び能力、業務の進捗状況により判断いたします。 雇用契約は年度毎更新、雇用期間は最長５年。)
採用人数
1人
1,250円～1,250円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,250円～1,250円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）時間給については応相談
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時00分～17時00分 就業時間に関する特記事項 月・水・金の勤務。曜日応相談。
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週2日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
＊ハローワークから連絡の上、応募書類を所在地宛に送付をお願い します。 ○雇用契約は年度毎更新 〇雇用期間最長５年 ・年次有給休暇の付与：法定どおり ・労働条件により該当する保険に加入 ＃２３区
休日: 土曜日，日曜日，祝日
週休二日: 毎週
育児休業: なし