パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 ・能力、業務成績、勤務成績 ・会社の経営状況)
採用人数
2人
1,300円～1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,300円～1,300円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＜契約数により時給変動あり（月単位）＞ 契約数１件→時給１，４００円に変動 ※契約数により最大時給２，０００円まで変動 ※毎月初日にリセット（時給１，３００円に戻る） ＜契約数により歩合給あり（月単位）＞ 契約１件につき５，０００円以上を別途支給
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 テレアポの経験があれば尚可
免許・資格: 免許・資格不問
又は 10時00分～19時00分の時間の間の6時間
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週3日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 15,000円
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
・雇用保険、社会保険は雇用条件に応じて加入 ・年次有給休暇は法定通り ・入社時にはＯＪＴ研修をしていますので、未経験の方も安心して 働ける環境です。 ＊ご質問等が無ければハローワークから事前連絡不要です。 応募書類を送付して下さい。 書類到着後、書類選考合格者には７日以内に面接日時をご連絡い たします。 ＊令和７年４月１日より勤務開始です。 ＃２３区
休日: 水曜日，その他
週休二日: その他 火曜日月３回定休 完全週休２日でも可能 要相談
育児休業: なし