パート労働者
(雇用期間の定めなし)
採用人数
1人
1,300円～1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,300円～1,300円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 パソコンのワード、エクセルに関しての操作が堪能なこと。 給与計算ソフトウェアも堪能だと尚可。
免許・資格: 免許・資格不問
交替制（シフト制） 就業時間１ 11時00分～14時00分 又は 10時00分～15時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項 （１）就業例です。 給与計算の日程により、事前連絡制。
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週1日～週2日
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
●就業時間の目安として、１０時～１５時の間で都合のつく時間帯 での勤務となります。ただし、業務内容により事前に就業時間を指 定する場合があります。 当分の間、所長との共同業務となります。 ●副業での就労も可。当分の間は給与計算を中心とした業務になり ます。例えば、１日の業務時間が１時間以内で終了したとしても１ 時間分の賃金はお支払いします。 ＊勤務条件に応じ法定通り有給休暇付与及び各種保険適用。 ＊昇給・賞与は、事務所業績により決定します。 ＊事前にハローワークから電話連絡の上、応募ください。 ご連絡は１０：００～１５：００でお願いいたします。 ＃２３区
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: 該当者なし