パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 ※契約期間は通算５年を上限としますが、勤務状況・能力等・本人 のご希望により５年を超えて雇用の場合もあります。)
採用人数
1人
1,300円～1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,300円～1,300円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 オフィス勤務経験、ＰＣスキル（入力程度）
免許・資格: 免許・資格不問
交替制（シフト制） 就業時間１ 10時00分～14時00分 就業時間２ 12時00分～16時00分 又は 10時00分～19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 ＊シフト制（前月２０日までに翌月のシフト希望提出） ＊上記（１）（２）は就業例です。 １０時～１９時の間で４時間以上７．５時間以内で応相談。
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週3日以上
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 15,000円
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
＊質問等なければ、電話連絡不要です。 応募書類は事業所所在地宛てに郵送またはＥメールにて送付下さ い。メールアドレスをお持ちの方は、履歴書にご記入下さい。 ＊勤務条件に応じて法定通り休憩時間・有給休暇付与および各種保 険適用。 ＊就業時間、勤務日数についてはお気軽にご相談下さい。 ＊お子様の学校行事や病気等の看護や家族の介護等の際は配慮しま す。
休日: 水曜日，日曜日
週休二日: 毎週
育児休業: なし