正社員以外
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務状況や業務遂行能力、成績等を総合的に勘案)
採用人数
1人
215,000円～265,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 215,000円～265,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）正社員登用後は、以下の額となります。 ・月額２２５，０００～２７５，０００円 ・宅建資格手当２０，０００円 賃金は経験、スキル等を考慮して決定します。
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 事務職経験５年以上
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時00分～18時00分 就業時間に関する特記事項 残業はほとんどありません。
時間外
あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 顧客都合等による臨時打合せ等の場合、１日１５時間ま迄、年６回 を限度として１ヶ月６０時間迄、１年６００時間迄。
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 30,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
・入社後に最長１か月間の研修があります。 終了後も会社全体でバックアップし、能力啓発を図ります。 ・営業部は８名が在籍しています。 ・社員旅行や忘年会などの社員懇親行事があります。 【正社員登用後の条件】 ・賃金月額 ２２５，０００～２７５，０００円となります。 ・家族手当（条件あり） ・能力等に応じて役職手当（１０，０００円～） ・宅地建物取引士資格手当として、有資格者には別途月２万円支給 します（試用期間が終了し、当社専任取引士に登録後より）。 ぜひ取得を目指してください。 ＊賞与は年２回（２～４ヶ月分）なお、１年目は寸志となります。 ＊昇給・賞与は業績や勤務成績等考慮して決定します。「３．賃金 ・手当」欄には正社員一般職の前年度実績を記載しています。 ＊その他、特別表彰制度があります（年２回）。 〇受付方法：郵送、Ｅメール ＊事前にハローワークまたは応募者から電話連絡の上、応募くださ い。 ＃２３区
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
年間休日数: 125日
育児休業: あり