パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2024年6月1日～2025年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 任用期間満了後に同一の職務内容の職が設置される場合で、かつ 能力実証の結果が良好である場合。更新回数上限４回まで)
採用人数
1人
1,160円～1,160円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,160円～1,160円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）給与改定等があった場合は、その定めによります。
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 誠実に業務に取り組み正確な事務処理ができること、服務規律及び 職場ルールを遵守して業務に取り組めること、行政に関する一般的 な知識を有すること
免許・資格: 免許・資格不問
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時30分～17時15分
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週4日～週4日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 日額 2,600円
加入保険: 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
○募集要項、応募資格その他の詳細を下記ホームページに掲載して いますので必ずご確認ください。 ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｓｈｉｊｏｕ．ｍｅｔｒｏ．ｔｏｋｙ ｏ．ｌｇ．ｊ ｐ／ｎｅｗｓ／２０２４／０４２４．ｈｔｍｌ ○応募書類（会計年度任用職員申込書）は上記ホームページから ダウンロードし、郵送または持参にて提出してください。 ○報酬や休暇等の勤務条件は東京都条例及び規則等によります。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり