パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2025年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務状況／健康状態／会社の経営状況等が良好の場合（更新単位： １年毎／通算契約期間上限：５年０ヶ月／更新回数：５回迄）)
採用人数
1人
1,500円～1,800円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,500円～1,800円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）保険業界でのアシスタント業務・保険事務を ご経験されている方は賃金にて優遇します！
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時00分～18時00分 就業時間２ 9時00分～15時00分 就業時間３ 10時00分～16時00分 就業時間に関する特記事項 ◆勤務日数・勤務時間についてはご相談に応じます。 ◆勤務日数：週２日～３日（希望：月曜日・水曜日・金曜日） ◆勤務時間：週２０時間未満（扶養対象範囲内） ◆基本的に残業は想定していません。個別事情での定時退社ＯＫ！
時間外
なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 顧客等の都合による仕様変更への対応・納期のひっ迫の場合に ８時間／日・８０時間／月・６回／年かつ７２０時間／年を上限
週所定労働日数
週2日～週3日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 25,000円
加入保険: 労災保険
転勤: あり
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
◆採用時賃金は経験・スキルを考慮し決定します。入社３か月後、 または契約更新の際に賃金の改定を行う場合があります。 ◆勤務条件に応じ法定通り有給休暇付与及び各種保険適用します。 加入保険は週労働時間が２０時間未満の場合は、法令の定めによ り労災保険のみの加入となります。企業年金（確定拠出年金）に 関しては契約社員は加入の対象外となります。 ◆下記資格は保険事務の取扱いに際し、入社後１年以内に取得して いただきます。ｅラーニング・模擬試験を受験できますので、勉 強が苦手な方でも理解を深めることが出来る環境があります！ ＊生命保険募集人資格（一般・専門・変額・外貨） ＊損害保険募集人資格（基礎・自動車・火災・傷害疾病） ※有効期限がある場合は資格移行可能です（規定あり／要照会） ◆その他 ＊当社のアシスタント社員の中には主婦（夫）の方も多数在籍して います。急なご家庭の事情でも、お休みを取得していただくこと も可能です。なお有給休暇の付与は入社半年経過後となります。 ＊入社後は未経験の方でも保険の仕組みを理解していただけるよう に募集人資格の勉強からスタート！徐々に業務をお任せします！ ＊ご不明な点は遠慮なくお問い合わせください。 【オンライン紹介不可】【資格取得は合格時のみ会社負担】
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり