【東京都文京区】未来の働き方推進員/月16日勤務【応募締切:4/19】 – (パート労働者)

ハローワーク求人

募集要項

雇用形態

パート労働者

(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2024年6月1日~2025年3月31日 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 求人に関する特記事項を参照)

採用人数
1人

給与

1,584円~1,584円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,584円~1,584円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)時給=月額÷16日÷7.75時間で算出

賞与
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.40ヶ月分(前年度実績)

職種
未来の働き方推進員/月16日勤務【応募締切:4/19】
仕事内容
(1)東京の未来の働き方推進事業(以下「推進事業」。) に関する周知、相談、情報提供等 (2)推進事業の申請等の受付、申請書類の確認・審査、 書類管理等 (3)申請企業への専門家派遣に関する業務(進捗管理、 連絡調整等) (4)Award候補企業との連絡調整、現地確認、 審査会及び表彰式の準備・運営補助 (5)推進事業に関する実績報告書の確認、広報、 データ入力・分析、問合せ対応等(6)その他、推進事業に関連し て必要と認められる業務、及び都の施策(助成金等)に関する情報 提供等の業務 変更範囲:変更なし
求める人材
  • 学歴: 不問

  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 募集の概要にて確認願います (※募集の概要については、求人に関する特記事項を参照)

  • 免許・資格: 免許・資格不問

勤務時間

就業時間1 8時30分~17時15分

時間外
なし 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 原則、使用者と組合で事前協議の上、予め定めた超過勤務時間を超 えて勤務が可能

週所定労働日数
週4日程度

待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 55,000円

  • 加入保険: 雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金

  • 転勤: なし

  • 定年制: なし

  • 再雇用: なし

  • 入居可能住宅: なし

  • 利用可能な託児所: なし

  • マイカー通勤: マイカー通勤 不可

  • 求人条件にかかる特記事項
    ●会計年度任用職員申込書(指定様式)と職務経歴書、紹介状を <令和6年4月19日(金)午後5時【必着】>までに 産業労働局雇用就業部調整課管理担当へ送付 ●メール提出の際は、件名に「会計年度任用職員の応募」と記載。 ●選考結果は令和6年5月中旬までに電話又は郵送で通知。 ●質問などがなければ事前の電話連絡は不要です。 ●事業が同様の規模で継続され、勤務成績が良好な場合には、 最大4回まで公募によらない再度任用の可能性あり。 ●都の他の会計年度任用職員と併願可能(書類は職種ごと作成) ●申込書(指定様式)は 【1】TOKYOはたらくネットからダウンロード。 (http://www.hataraku.metro.tok yo.lg.jp/) 【2】申込者からS0000443@section.metro .tokyo.jp宛にメール請求。 ●会計年度任用職員申込書の「職名」欄は「未来の働き方推進員」 と記入。 ●任用の都度、原則1月は条件付き採用となります。 ●募集の概要は「TOKYOはたらくネット」の職員採用ページの <会計年度任用職員(専門職)の募集>にて確認のこと。

休日・休暇
  • 休日: 土曜日,日曜日,祝日,その他

  • 週休二日: 毎週

  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地
東京都文京区