正社員以外
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 契約期間内の勤務実績等により判断、更新回数上限：なし)
採用人数
5人
217,500円～226,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 217,500円～226,200円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）月給＝時給×８Ｈ×２１．７５日で算出
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分～16時00分 就業時間２ 7時30分～16時30分 又は 7時00分～20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 就業時間は（１）または（２）または実働８時間で応相談
時間外
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 時間外労働及び休日労働を合算した時間数は１ヶ月１００時間未満 かつ２ヶ月から６ヶ月までを平均して８０時間を超過しない
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 17,400円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: あり
定年制: なし
再雇用: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
＊通勤手当は公共交通機関を利用する場合のみ支給（１ヶ月の定期 代の上限） ＊未経験者・経験者ともに歓迎です。 ＊正社員登用の是非や昇給は勤務状況等の評価によります。 ※正社員登用制度・永年勤続表彰制度あり ＊外国人の方（日本語日常会話レベル）も日本人の方も歓迎 ＊事前に面接予約のご連絡をお願いします。 ＊面接時に応募書類をご持参下さい。 ＊不採用の場合、応募書類は当社が責任を持って廃棄します。 ＃２３区
休日: その他
週休二日: 毎週
年間休日数: 104日
育児休業: あり