正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数
1人
230,000円～280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 230,000円～280,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）◎家族手当あり ・配偶者：５，０００円 ・２１歳未満の子：１人につき１０，０００円 ・２１歳以上の子（就学している場合） １人につき１０，０００円 ただし、就学証明書類の提出が必要となります
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 電気設備や配電盤に関する知識、各種ＣＡＤ操作の経験 電気設計の経験、シーケンス制御に関する知識 ＰＬＣ，シーケンサに関する知識や取り扱いの経験
免許・資格: 免許・資格名 １級電気製図技能士 あれば尚可 ２級電気製図技能士 あれば尚可 配電制御システム検査技士（１～２級） あれば尚可 第二種電気工事士、シーケンス制御に関する職業訓練受講歴 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
フレックスタイム制 就業時間１ 9時00分～17時45分 又は 5時00分～22時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 ◎フレックスタイム制を採用しています ・５：００～２２：００にて７時間３０分勤務 ・コアタイム無し
時間外
あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 受注が集中し納期が逼迫した際は労使の協議を経て年６回を限度 とし１ヶ月７５時間、年７２０時間まで延長することができる。
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 150,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用: あり 上限年齢 上限 65歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
弊社の主力製品は「受変電設備・配電盤」という設備でビルや工場 など電気が供給されている建物に必要不可欠な装置となっておりま す。今回はこれらの設計図を作成する【設計スタッフ】を募集しま す。 設計スタッフの業務はＣＡＤを用いた製図作業が主となるため ２Ｄ・３Ｄ問わずＣＡＤの操作経験や技能訓練・職業訓練の経験が おありであれば大いにご活躍頂けます。 配電盤に関する知識をお持ちの方以外でも実際に設計業務を行う中 で配電盤の構造や電気回路の知識を得ながら仕事をすることができ ますので、未経験の方でも歓迎致します。 また、電気工事現場での工事のご経験や設備保全や検査業務等のご 経験を活かして設計者としてのキャリアの第一歩を踏み出そうとい う方のご応募もぜひお待ちしております。 ＊賞与については会社業績・本人の勤務実績により ３月に期末賞与を支給する場合があります。 ＊見学を随時受け入れています。見学を希望する場合も ハローワーク窓口を通じて事前連絡をお願いします。 ＊見学の場合、応募書類不要です（紹介状は持参下さい）。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
年間休日数: 120日
育児休業: あり