パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 契約期間満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、能力、協調性、法 人の経営状況、従事している業務の進捗状況)
採用人数
1人
1,200円～1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円～1,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 ・エクセルなどでのデータの入力 ・書類のファイリング
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時30分～18時30分 又は 9時30分～18時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項 必ず９時３０分に就業可能な方 勤務終了時間応相談 ※休憩時間は法定通り
時間外
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 突発的な仕様変更、新システム導入の場合、年６回を限度とし、月 ７０時間、年７２０時間まで延長できる。
週所定労働日数
週3日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 日額 3,000円
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
＊勤務条件に応じ法定通り有給休暇付与及び各種保険適用。 ＊お問合せは０３－５９０８ー１６１７（採用担当直通）まで お気軽にご連絡ください。 ＊応募について特に質問等がなければ事前連絡不要です。 ＊選考は随時行っております。 ＊応募書類を郵送またはメールにてお送りください。 【選考プロセス】書類選考→一次面接→最終面接→内定 ＃２３区
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり