パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2025年1月1日～2025年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 任用期間満了後に同一の職務内容の職が設置される場合で、かつ任 用期間内の能力実証の結果が良好である場合 更新上限：特記参照)
採用人数
1人
1,230円～1,230円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,230円～1,230円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.40ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時30分～17時15分 就業時間に関する特記事項 ＊月１６日勤務（就業日は応相談）
時間外
あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週4日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 日額 2,600円
加入保険: 雇用保険，労災保険，厚生年金，その他（共済組合）
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
＊お申込みの前に、必ず「募集要項」を御確認ください。 「募集要項」及び「会計年度任用職員申込書」様式は、以下の東 京都下水道局ホームページに掲載していますので、ダウンロード の上、お申込み手続きをお願いいたします。 ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｇｅｓｕｉ．ｍｅｔｒｏ．ｔｏｋｙｏ． ｌｇ．ｊｐ （ＵＲＬは半角英記号） トップページが表示されますので、「新着情報」の「令和６年度 東京都下水道局会計年度任用職員（アシスタント職）の募集」を クリックしてください。 ＊応募期間 令和６年１１月２９日（金）～１２月５日（木）１７時【必着】 ＊応募の際、事前連絡不要です。 ＊勤務条件は東京都下水道局の規程等によります。 年次有給休暇の付与日数：３日 ＊契約更新回数：４回を上限として公募によらず再度任用される可 能性あり。期間を定めた任用であり、令和７年４月１日以降の任 用を保証するものではありません。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: 該当者なし