パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 任用期間満了後に同一の職務内容の職が設置される場合で、かつ能 力実証の結果が良好である場合、４回を上限として再度任用)
採用人数
1人
1,230円～1,230円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,230円～1,230円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.85ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 詳細については、「求人に関する特記事項」参照。
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時00分～17時45分 就業時間に関する特記事項 月１６日以内（土日祝日を除く）
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週4日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 日額 7,100円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（共済組合）
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
・東京都福祉局ホームページの上部「採用情報」→職員募集（非常 勤）の「子供・子育て支援部企画課」に掲載されている本件募集ペ ージから、申込書をダウンロードして記入の上、提出して下さい。 【応募資格】※以下の全てに該当する者 ・パソコン（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ等）の操作能力を有し、迅速に 業務を遂行できる。 ・メール（Ｏｕｔｌｏｏｋ）の送受信、整理を迅速に行える。 ・上司や同僚に適切に報告、連絡、相談ができる。 ・他の職員と良好なコミュニケーションを築くことができる。 ・個人情報保護及び情報セキュリティ対策の重要性を認識し、誠実 に業務に取り組むことができる。 ・児童の健全育成に対する見識があり、児童福祉の推進に熱意と行 動力がある。 ・常に向上心を持ち、業務に関する知識を習得する意欲がある。 ・災害が発生した場合に災害対応の職務に従事できる。 ※勤務開始日は個別に調整の上で決定。 ※年次有給休暇の付与日数は、採用日により変動（上限１０日）。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり