パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 業務評価の結果を踏まえること、入札結果による請負業務の件数の 加減によること)
採用人数
1人
1,500円～1,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,500円～1,600円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）交通費については１５日以上の勤務の場合は定期代を支 給します。駐輪する場所があります。
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 総務事務全般、幹部補佐作業
免許・資格: 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
就業時間１ 10時00分～16時00分
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週3日程度
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
＊有給休暇は法定通り付与 ＊労働条件により、加入要件を満たす保険に加入 ＊通算契約期間、更新回数に係る更新上限なし
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: なし