パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
1人
1,200円～1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円～1,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 経理あるいは総務の業務経験・知識
免許・資格: 免許・資格名 日商簿記２級 あれば尚可 ビジネス・キャリア検定（経理・財務管理） あれば尚可 ビジキャリ（人事・人材開発・労務管理） あれば尚可
又は 8時45分～16時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 就業時間については、ご相談に応じます。
時間外
なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 人事（配置・採用等）計画の策定対応時等は、１日６時間、６回を 限度として、１ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる。
週所定労働日数
週3日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 25,000円
加入保険: 労災保険
転勤: あり
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
＊質問等がなければ事前連絡がなくても応募可能です。 ＊通算契約期間の上限：４年 ＊労働条件により、加入要件を満たす保険に加入 ＊有給休暇は法定通り付与 ＃２３区
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり