パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 【更新条件：有 （契約期間は最大５年間）】)
採用人数
10人
1,120円～1,120円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,120円～1,120円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
交替制（シフト制） 就業時間１ 9時00分～16時00分 就業時間２ 10時00分～17時00分 就業時間３ 13時00分～18時00分 又は 9時00分～18時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項 ※勤務時間（１）（２）（３）は一例です。 ※詳細は「求人に関する特記事項」を確認下さい。
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週4日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 30,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: あり
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
２０２４年６月１日付 採用 「就業時間」週毎の勤務時間は以下より選択可 Ａ：週３０～３５時間 Ｂ：週２５～２９時間 Ｃ：週２０～２４時間 ※前月までに月例で作成する勤務表にて明示 ※週４～５日程度、９：００～１８：００の間で勤務 ※土曜日、日曜日出勤あり 「時間外労働時間」 原則、時間外労働時間は発生しない ただし、生産状況に応じて時間外労働を指示 ＊各種保険の加入・年次有給休暇は勤務時間・日数により法定通り ＊契約期間は最大５年間。雇い止め規定あり ※事前連絡の上、応募書類を郵送してください。
休日: その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり