パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2025年2月1日～2025年3月31日 契約更新の可能性 なし)
採用人数
1人
1,195円～1,572円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,195円～1,572円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・上記時給は日給÷５．５時間で換算 ・賃金は学歴・職歴を考慮して決定
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時30分～15時00分 就業時間２ 9時30分～16時00分 就業時間３ 10時45分～17時15分 就業時間に関する特記事項 １日の勤務時間は、５．５時間
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 55,000円
加入保険: 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
・通勤手当は規定に基づき計算（実費ではありません） ・公災は、国家公務員災害補償法によります。 ・健康保険については国家公務員共済組合に加入。 ・昇給・賞与については、別途規定あり。 ・服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。 ・任期（雇用期間）の更新は、勤務実績、勤務態度、能力及び従事 する事業の予算の状況等により判断します。また、更新の際、任用 条件が変更となる場合があります。 ・国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は応 募できません。 ◎面接をご希望の方は、ハローワークの相談窓口から職業相談第一 部門まで事前連絡の上（平日８：３０～１７：１５）履歴書・職務 経歴書・紹介状を１／２０必着で郵送ください。 ◎応募多数の場合は、早期に求人を締め切る場合があります。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり