正社員以外
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 1ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 初回１ヶ月更新、２回目から３ヶ月更新。業務量、健康状態、協調 性、会社の経営状況等を総合的に判断。)
採用人数
1人
300,000円～350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 300,000円～350,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.60ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 中小企業で５年以上の経理経験を有する方。経理以外の管理業務に も携われた経験が有れば尚可。
免許・資格: 免許・資格名 日商簿記２級 あれば尚可
就業時間１ 9時30分～18時30分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 3時間 ３６協定における特別条項 なし
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 30,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
【自律性と裁量を尊重する職場環境】 自分のペースで業務に取り組めるため、集中力と効率を最大限に発 揮できます。スキルや経験に応じて業務範囲や意思決定の機会も広 がり、成長に応じて責任あるポジションを目指せます。 【働きやすさを重視した勤務体制】 残業は月平均３時間程度と少なく、定時退社が基本です。業務量も 個々の状況に応じて調整され、安定した働き方が可能です。 【安心のサポート体制とチームワーク】 周囲のメンバーによるフォローが充実しており、困った時もすぐに 相談できる環境です。チームで支え合いながら業務を進められます 。 ＊勤務状況により将来的に正社員登用の可能性もあります。 〈書類選考〉事前連絡の上、履歴書・職務経歴書及び紹介状を所在 地へ送付してください。追って連絡します。 ＊オンライン自主応募の方は紹介状不要です。 ＃２３区
休日: 土曜日，日曜日，祝日
週休二日: 毎週
年間休日数: 117日
育児休業: あり