パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 健康状態・勤務態度・会社の経営状況など)
採用人数
1人
1,300円～1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,300円～1,300円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時30分～16時00分 就業時間に関する特記事項 土曜日出勤あり（２ヶ月に１回程度）
時間外
あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 トラブル対応、災害による欠員発生時など１日５時間まで、 ６回を限度とし、１ヵ月７５時間まで、１年７２０時間
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 50,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
当該業務請負：２０２５年４月１日～２０２６年３月３１日 尚、雇用期間は上記請負期間とは無関係で、期間の定めはありませ ん。 ＜書類選考＞事前連絡の上、履歴書・職歴がある方は職務経歴書及 び紹介状を所在地へ郵送してください。追って連絡します。
休日: その他
週休二日: その他
育児休業: あり