パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年5月19日～2025年11月18日 契約更新の可能性 なし)
採用人数
2人
1,352円～1,757円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,352円～1,757円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・時間額＝日給÷５．５時間 ・賃金は学歴、職歴を考慮して決定
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 10時00分～16時30分
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 150,000円
加入保険: 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
【賞与】６月１日在籍者に勤務時間、勤務実績等を考慮の上支給。 【応募資格】国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれ ない方は応募できません。 【その他】服務、勤務時間、休暇関係の事項は人事院規則による。 通勤手当は、月額１５０，０００円を上限として支給。俸給額・手 当額の改定が行われる場合、賃金・手当の額についても変更する場 合があります。 【応募にあたってのご案内】 ＊応募者多数の場合は早期に締め切る場合があります。 ＊応募書類：４月２２日（火）必着。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり