パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） ～2026年1月31日 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
1人
1,300円～1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,300円～1,300円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時30分～16時30分 就業時間２ 8時30分～14時00分 就業時間に関する特記事項 月～金は就業時間１。土曜日は就業時間２。 月～土のうちローテーションによる週２～３日勤務 土曜日は月二回程度出勤。※土曜日は休憩時間なし
時間外
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 顧客の都合等で臨時の必要性がある場合 年６回 ９９時間／日 ７２０時間／年
週所定労働日数
週2日～週3日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 50,000円
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
事前連絡をお願いします。履歴書（職歴のある方は職務経歴書）及 び紹介状の送付方法は別途ご案内します。 ご応募のお電話を頂いてから、弊社担当者と面接日時を調整致しま す。 面接可能日など確認させて頂き、調整後、弊社より求職者の方へ直 接お電話させて頂きます。調整にお時間を頂くこと、また、日程調 整が難しい場合や応募者多数の場合は 書類選考とさせて頂く場合があることをご了承ください。 ☆自転車通勤可能 ☆制服貸与、ロッカーあり。 ☆昇給は、会社業績や業務習得などにより決定します。 ＊有給休暇は条件により法定どおりです。 ※更新の上限なし ＃２３区
休日: 日曜日，祝日，その他
週休二日: その他 他ローテーションによる１日・年末年始 ※シフト作成時に、お休み希望を出すことも可能です。
育児休業: あり