パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 当社規定による（特記事項参照）)
採用人数
3人
1,700円～1,700円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,700円～1,700円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）時給は勤務地により決定
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 0円～14,000円（前年度実績）
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時00分～16時00分
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 50,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
事前連絡の上、履歴書・職務経歴書及び紹介状をを持参してくださ い。 ○当職制は３ヶ月毎更新の有期雇用職制です。 ○【正職員（サービスコーディネーター）への登用制度あり。】 （入社後６ヶ月後、最短５ヶ月） ※一般課程試験に合格し、パート職制を経て、お客様へのコンサル ティングに必要な基礎知識、基礎スキルを習得し、勤務良好の場合 。 ○記載の賞与額は２０２１年度夏期賞与支給実績（本社計）です。 ○当文書は２０２２年４月時点の当社規定に基づき作成しておりま す。 ＃２３区
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり