パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 事務所の業績・本人の勤務態度や能力による。)
採用人数
1人
1,200円～1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円～1,300円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）※書籍購入補助費として、月１万円（上限）支給 ※社労士等の試験受験者には、受験代半額補助制度あり （試験合格後、半額分補助） ※弊社開発システム「ハピネス５」を用いた「イノベー ション推進大賞」「ありがとう運動」など社内表彰制度 あり
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 給与計算経験
免許・資格: 社労士資格があれば尚可
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分～17時00分 又は 12時00分～20時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項 月の労働時間：３０時間程度を想定 ※毎月１５～２６日に稼働日は集中します。
時間外
あり 月平均時間外労働時間 3時間 ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週2日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 20,000円
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: あり
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
＊加入保険・年次有給休暇は雇用条件により適用します。 ＊農・食等第一次産業に関心ある方大歓迎 ＊半年勤務後、ワークライフバランスに配慮した働き方応相談。 ＊事前連絡の上、履歴書・職務経歴書（職歴ある方）・紹介状を送 付して下さい。 ＊土曜日の応募連絡：不可
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: なし