正社員以外
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2025年11月1日～2025年12月19日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 産休職員が引続き育休となる場合は、雇用期間を良好な成績で 勤務したことをもって育休代替職員として再度雇用する可能性あり)
採用人数
1人
318,360円～425,640円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 265,300円～354,700円 定額的に支払われる手当（ｂ）地域手当 53,060円～70,940円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）基本給は過去の就業状況を加味して決定します。 超過勤務手当等の各種諸手当は、給与法の適用を 受けます。
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.60ヶ月分（前年度実績）
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 一般事務職経験１３年以上 （不動産業務経験者、宅地建物取引主任者の資格保有者がなお望ま しい）
免許・資格: 免許・資格名 宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者） あれば尚可
就業時間１ 9時00分～17時45分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 150,000円
加入保険: 公務災害補償，健康保険，厚生年金，その他（特記事項参照）
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 62歳
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
・今般の求人は、産前産後休暇を取得する職員の代替職員を募集す るものですが、引き続き当該職員が育児休業となった場合は、雇 用期間を良好な成績で勤務したことをもって、育児休業の代替職 員として再度雇用する可能性があります。 ・就業に関する規定は、人事院規則によります。 ・国家公務員災害補償制度に基づく補償があります。 ・加入保険等については、財務省共済組合の適用を受けます。 【選考について】 ・応募状況により、早めに募集を締切る場合があります。 ・書類選考の結果は応募締切後１週間以内に通知し、書類選考通過 者には、個別に面接日を連絡します。 ・面接時にエクセル等を使用した簡単なＰＣ操作確認〔文字・数値 の入力と関数設定（ＳＵＭ関数程度）〕を実施します。 【応募書類について】 ・作文テーマ：『仕事をするうえで大切にしていること』 ８００文字程度で作成してください（ＰＣ作成推奨）。 ・応募書類は電話連絡の上、総務課総務係採用担当宛にご郵送くだ さい。〈令和７年９月１１日（木）必着〉 ※応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
年間休日数: 123日
育児休業: あり