パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 4ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 契約更新回数：３回／１年 契約更新上限回数：１５回（５年） 勤怠状況と業務遂行評価による)
採用人数
2人
1,170円～1,270円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,170円～1,270円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 給与計算実務経験者 中国語の知識、中国語の読み書き
免許・資格: 免許・資格不問
又は 9時00分～18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 実働４時間以上で就業時間相談可 休憩時間は法定通り付与
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週1日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊賃金・出勤日／時間ついては面談の折、ご希望に沿うよう検討致 します。 ＊仕事を進めるにあたり、コミュニケーション力が必要とされます ＊採用後６ヶ月間は試用期間扱い（同条件）。 質問等がなければ事前連絡なくてもハローワークの紹介状をうけた 上で、応募書類をメールにてご送付下さい（メール環境ない 方は郵送可） （送り先） ｉｎｆｏ＿ｊ＠ｂｉｔｓｔｒｏｎｇ．ｃｏ．ｊｐ ・ご希望の面接日時になるべく調整します。 面接は対面のみとなります。 ・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要 ・オンライン自主応募可：求職者マイページを開設すると「自主応 募」のボタンから２４時間いつでもオンラインで応募できます。 ・休憩時間、年次有給休暇は法定通り付与。 ・労働条件により該当する保険に加入。 ・長期療養者両立求人（通院等の休暇などご相談下さい） 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり