パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 当該任期付病院職員の勤務実績に基づく能力の実証の結果が良好で ある場合)
採用人数
1人
1,630円～1,630円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,630円～1,630円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 「求人に関する特記事項」参照
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時30分～17時15分 就業時間に関する特記事項 休憩時間６０分を含む。
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週4日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 55,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: あり
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
＜必要な経験等＞※一部再掲 ・関係各部署との調整や連絡を滞りなく行える コミュニケーション能力を有すること。 ・Ｗｏｒｄ及びＥｘｃｅｌ等のパソコン操作や その他の事務的作業を支障なく行えること。 ・個人情報保護及び情報セキュリティ対策の重要性を認識し、 誠実に業務に取り組み、正確な事務処理ができること。 ・窓口や電話応対において、丁寧・誠実な接遇を行うことができる こと。 ・服務規律及び職場ルールを遵守して業務に取り組むことができる こと。 ・心身ともに健康で、職務を遂行する熱意を有すると認められるこ と。 ・障害者雇用支援等の勤務経験があることが望ましい。 ・年次有給休暇は採用時に付与し、その後毎年４月１日に更に付与 します。（法定以上） ・応募書類について：Ｗｅｂ環境がない場合はご相談ください。 ＊不明点がある場合を除き、事前連絡は不要です。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり