正社員以外
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2025年9月1日～2025年11月8日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 代替期間の延長及び勤務成績等)
採用人数
1人
220,200円～370,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 183,500円～308,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）地域手当 36,700円～61,700円 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 労働保険実務経験者 尚可
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時30分～17時15分 就業時間２ 9時00分～17時45分 就業時間に関する特記事項 （１）又は（２）選択可能
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 150,000円
加入保険: 公務災害補償，その他（共済）
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
＊基本給については、人事院規則に基づき学歴及び勤務経験年数に より決定されます。 ＊服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則による。 ＊労災は国家公務員災害補償法を適用。 ＊国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は応 募できません。 ＊育児休業期間が延長された場合、当該延長期間の範囲内で雇用期 間を延長する場合があります。 【応募に関する留意事項】 ＊事前連絡必須。 必ずハローワーク担当者から事前連絡の上、応募してください。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ＊応募書類は令和７年７月２２日（火）必着にて送付してください 。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
年間休日数: 120日
育児休業: あり