パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務実績等による。契約更新された場合は、以後、４月、１０月ご とに更新。)
採用人数
1人
1,190円～1,350円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,190円～1,350円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）※賞与は次の対象期間において、６０日以上勤務した社 員が基準日に在籍していた場合に支給。 夏期：対象期間１２／１～５／３１（基準日６／１） 年末：対象期間６／１～１１／３０（基準日１２／１）
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 20,000円～60,000円（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時50分～13時05分 就業時間に関する特記事項 （１）休憩時間１５分、週３日勤務
時間外
あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 年末年始業務確保・夏季休暇業務確保に関する業務の際は１日５時 間迄６回を限度とし１か月８０時間迄１年６００時間迄延長できる
週所定労働日数
週3日～週3日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 日額 2,600円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
＊試用期間満了後は、４月、１０月毎に契約更新。スキル評価によ り、勤務３年目から無期雇用契約に転換する機会があります。 ＊正社員登用制度あり（実績あり。過去３年間で６名） ＊スキル評価により昇給チャンス年２回あり ＊ボーナス年２回（当社規定による）＊休憩室完備 ＊有給休暇は法定通り ＊雇い止め規定あり ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
休日: その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり