パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
2人
1,180円～1,230円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,180円～1,230円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
交替制（シフト制） 就業時間１ 9時00分～17時30分 又は 12時00分～21時30分の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項 シフト制（早番・遅番）（１）の内１日実働７時間
時間外
なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 通常の業務量を超える突発的な繁忙期においては、１年間に６回を 限度として１箇月８０時間まで、１年６４０時間まで延長できる。
週所定労働日数
週4日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
※入社後３ヶ月間は試用期間扱い（同条件）。初回契約更新後、残 り試用期間がある場合、試用期間は引き継がれる。 ・年次有給休暇は法定通り付与・労働条件により該当する保険に加 入・社員登用制度あり・時間、日数は応相談・研修制度あり ※ご質問等お問い合せ ＴＥＬ０３－３５６１－８９１０（人事） ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 オンライン自主応募の場合は不要。＊オンライン自主応募可 明るく楽しい職場です。 当社は、女性の活躍を応援する企業です。現在、女性従業員の割合 は全体の半数以上に達しており、ユニット長やリーダーにも多くの 女性が就いています。当社では、男女平等な評価制度となっており 、性別を問わず長期的に働き続けられる環境を提供しています。ま た、産休・育休などの制度も充実しており、家庭と仕事の両立が可 能です。さらにこれからも皆さんの力を積極的に活用することで、 より良いサービスを提供していきたいと考えています。そのために は、多くの方々にご応募いただきたいと思っています（ポジティブ ・アクション）。ぜひあなたの力を当社で発揮してください。
休日: その他
週休二日: 毎週
育児休業: なし