パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
1人
1,200円～1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円～1,200円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時30分～15時30分 就業時間２ 11時30分～18時30分 就業時間３ 14時30分～21時30分 就業時間に関する特記事項 早番・中番・遅番どのシフトにもお入り頂きます。 ※施設延長利用時 遅番１４：３０～２２：００ ※曜日固定シフトではありません。
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週3日以上
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
【勤務シフトについて】 早番・中番・遅番の他、来館者の施設延長利用時は 遅番～２２：００までの勤務をお願いすることもございます。 ・年次有給休暇は法定通り付与 ・労働条件に応じて該当する保険に加入 ・事前連絡の上、応募書類をお送りください。 ・履歴書には下記４点を必ず明記してください。 １．応募施設名 ２．希望の勤務日数と曜日 （例：月～木と土日のうち週５日希望。金曜のみＮＧ。など） ３．応募条件の早番・中番・遅番もいずれのシフトも可能である 旨 ４．お持ちであればメールアドレスの記載 ・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ■雇止め規定あり ＃２３区
休日: その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり