正社員以外
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 採用の日から３ケ月の有期契約（試行雇用期間）後、両者で協議の うえ正社員へ移行となります。)
採用人数
1人
270,000円～300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 125,000円～125,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）業務手当 100,000円～120,000円能率手当 45,000円～55,000円 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績）
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 経理経験
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時00分～18時00分
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
＊採用後３ヶ月間は試用期間扱いとなります。 ※正社員登用の可能性あり ＊質問等がなければ事前連絡不要です。ハローワークの紹介状を 受けた上で応募書類を送付して下さい。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ※賞与は基本給２か月分の年２回となります。（前年度実績）
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
年間休日数: 125日
育児休業: なし