正社員以外
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2026年1月1日～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 育児休業職員の休業期間の範囲内で、業務量、勤務成績、予算等の 事情に応じて更新する場合あり。)
採用人数
1人
318,360円～425,640円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 265,300円～354,700円 定額的に支払われる手当（ｂ）地域手当 53,060円～70,940円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）基本給は過去の就業状況を加味して決定します。 超過勤務手当等の各種諸手当は、給与法の適用を 受けます。
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.60ヶ月分（前年度実績）
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 一般事務職経験１３年以上（不動産業務経験者、宅地建物取引士の 資格保有者がなお望ましい）
免許・資格: 免許・資格名 宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者） あれば尚可
就業時間１ 9時00分～17時45分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 150,000円
加入保険: 公務災害補償，健康保険，厚生年金，その他（特記事項参照）
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
・今般の求人は、育児休業の代替職員の募集です。 ・就業に関する規定は、人事院規則によります。 ・国家公務員災害補償制度に基づく補償があります。 ・加入保険等については、財務省共済組合の適用を受けます。 【選考について】 ・応募状況により、早めに募集を締切る場合があります。 ・書類選考の結果は応募締切後１週間以内に通知し、書類選考通過 者には、個別に面接日を連絡します。 〈面接予定日：１１月１３日（木）※変更の可能性有り〉 ・面接時にエクセル等を使用した簡単なＰＣ操作確認〔文字・数値 の入力と関数設定（ＳＵＭ関数程度）〕を実施します。 【応募書類について】 ・作文テーマ：『仕事をするうえで大切にしていること』 ８００文字程度で作成してください（ＰＣ作成推奨）。 ・応募書類は電話連絡の上、総務課総務係採用担当宛にご郵送くだ さい。〈１１月６日（木）１７時必着〉 ※応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
年間休日数: 123日
育児休業: あり