【東京都中央区八丁堀4丁目10-11 ネオ神谷ビル4階】総合事務/介護事業運営本社での研修管理担当 – (正社員)

この求人はハローワーク求人です

募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
給与 195,000円~195,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 155,000円~155,000円 定額的に支払われる手当(b)地域手当 32,000円~32,000円職種手当 8,000円~8,000円 固定残業代(c)なし

賞与

賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.40ヶ月分(前年度実績)
職種 総合事務/介護事業運営本社での研修管理担当
仕事内容 介護福祉事業を運営している当社では入社するスタッフの多くが 介護や看護の専門職。お客様の命を預かる専門職として、資格や 職種毎に受講が必要な研修があり、入社から一貫した管理が必要と なります。その管理やスタッフのスキルアップの支援に繋がる研修 のご案内をお願いします。事務職ではありますが、スタッフのスキ ルアップに伴走しサポートをする、人との関わりの強い業務内容で す。具体的な研修受講管理担当業務:入社書類(紙面)の確認、 処理、研修受講案内(主にメール)、研修受講管理(エクセル) 保有資格の管理。本社総合事務業務:電話対応(クレーム対応) 来客対応(集配受取等)。7名の小規模な事務所のため、お互い の繁忙期にはフォローをし合っています。入社後既存の担当者が サポートできる環境です。
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格: 免許・資格不問
勤務時間 就業時間1 9時00分~18時00分

時間外

なし 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙の場合、労使の協議を経て1年間 に6回限度、1ヶ月60時間、1年間630時間まで延長
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 100,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: あり
  • 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤 不可

求人条件にかかる特記事項

*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要。 「オンライン自主応募可」 #23区
休日・休暇
  • 土曜日,日曜日,その他
  • 週休二日: 毎週
  • 年間休日数: 110日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 東京都中央区八丁堀4丁目10-11 ネオ神谷ビル4階
ハローワークページへ
こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

おすすめ求人をもっと見る