パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
1人
1,230円～1,230円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,230円～1,230円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 訪問介護・訪問看護での事務経験
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時00分～18時00分 就業時間に関する特記事項 （１）間の６～８時間程度
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週3日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 100,000円
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
弊社は訪問介護と訪問看護に特化した会社として２０２２年１１月 に設立いたしました。プライム市場に上場しているセントケア・ホ ールディングの１００％子会社となります。 今までの訪問介護、訪問看護にＩＣＴを組み合わせて「新しい価値 を創出する」というビジョンを掲げております。お客様の在宅現場 、スタッフの働き方、事業所運営にＩＣＴを組み合わせます。 お客様の自宅ではスマートウォッチなどの最新デバイスを使用し、 お客様の状態を測定。現場職員は週休３日制を取り入れ、ルール内 で直行直帰も可。運営では紙を極力使わない、ペーパーレス化を導 入。 什器は必要最低限としてオシャレで落ち着くカフェのような事務所 となっています。 誰もが働きたくなるような環境を目指しています。 共にお仕事をいたしましょう。 ＊労働条件により該当する保険に加入＊年次有給休暇は法定通り付 与＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オ ンライン自主応募の場合は不要です。＊オンライン自主応募可※採 用後各種保険加入予定
休日: その他
週休二日: 毎週
育児休業: なし