パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤怠等による)
採用人数
1人
1,200円～1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円～1,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）賃金は経験・スキルによる
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ＰＣを使用した何らかの事務経験
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時00分～17時00分 就業時間に関する特記事項 就業時間、週労働日数は応相談
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週3日～週4日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 10,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
・契約更新は初回３ヶ月、その後の契約期間は要相談。 ・正社員登用制度あり ・労働条件により該当する保険に加入 ・有給休暇は法定通り付与 ・実績によりお礼金有 ・自己成長やスキルＵＰの社内教育制度あります（任意） ・社内表彰制度あり ＊事前連絡の上、応募書類を所在地宛に郵送して下さい。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり