パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
1人
1,163円～1,163円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,163円～1,163円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 20,000円～140,000円（前年度実績）
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 ＰＣの基本スキルがある方 （Ｅｘｃｅｌ、Ｏｕｔｌｏｏｋ、社内システム等を使用します）
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時00分～17時00分 就業時間２ 9時15分～17時00分 就業時間に関する特記事項 履歴書の備考欄に、ご希望の始業時間と、勤務日数をご記載くださ い。
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週4日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 50,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 65歳
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
■履歴書にメールアドレスもご記載ください。 応募書類が届き次第書類選考のうえご連絡いたします。 ■有給休暇は法定通り付与 ■賞与・社会加入保険の有無は雇用契約の内容により決定します。 ■適性検査：回答選択方式 ※適性検査検査の結果だけで合否を判定することはありません。 ※結果に関わらず、面接を実施させていただきます。 ■面接は東京本部で実施いたします。 ◆社内には子育て中の方も在籍中。 学校行事によるお休みなど、ご相談頂きやすい環境です。 ◆社員割引制度あり（日用品・化粧品・医薬品等） ◆昼食持参ＯＫ（冷蔵庫、電子レンジあり） ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり