パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
2人
1,120円～1,120円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,120円～1,120円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
交替制（シフト制） 就業時間１ 9時00分～17時00分 又は 8時00分～17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項 １日４時間から８時間 週３日から５日で ご相談可能です。 ２から３事業所を兼務していただきます。
時間外
あり 月平均時間外労働時間 2時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 月初（１日から５日位迄）繁忙期の為勤務時間が１日あたり２時間 程度長くなる可能性があります。
週所定労働日数
週2日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 50,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
転勤: あり
定年制: あり 定年年齢 一律 65歳
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
【メッセージ】 子育て・介護と両立が可能です。 急なお休み等配慮します。 学校行事等でのお休みを取得しやすい職場です。 未経験歓迎！ていねいに説明します。 週２日から５日 １日５時間程度でも可 【求める人材】 ・ご利用者などからの電話ににこやかに対応できる方 【その他】 埼玉県版ウーマノミクス（埼玉県子育て応援企業宣言）として登録 されています。 ※有給休暇は法定通り付与 ※雇用契約の内容により加入保険が異なります。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく書 面での労働条件明示で義務付けられています。
休日: 土曜日，日曜日，祝日
週休二日: 毎週
育児休業: あり