正社員以外
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 初回契約期間は入社日から１月１５日または７月１５日迄。 更新 有（勤務態度、会社状況等で判断する）、更新上限 無)
採用人数
1人
196,200円～196,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 196,200円～196,200円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分～18時00分 就業時間に関する特記事項 シフト制利用の時間帯については配属後にご相談ください。
時間外
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 大幅受注増・納期逼迫、クレーム対応・生産計画立案、受発注業務 の際には、６回を限度に月７５時間、年７００時間まで延長できる
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 50,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
◎企業年金：企業年金基金加入 ◎未経験でもしっかり教えてもらえる環境ですのでご安心ください ◎正社員登用の可能性あり。最短で１年程度 ◎子育て中の方が多い職場ですので、お子様の学校行事等のご都合 も考慮します！！◎ ご質問等お気軽にお問い合わせください！ 業務内容について （雇入れ直後）事務業務、付随する業務 （変更の範囲）会社の定める業務 契約期間について 初回契約期間は入社日から１月１５日または７月１５日迄 以降１年毎の更新 ・契約更新 有（勤務態度、会社状況等で判断する） ・更新上限 無
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
年間休日数: 126日
育児休業: あり