パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 特記事項欄に記載)
採用人数
1人
1,020円～1,020円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,020円～1,020円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時00分～13時00分
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週3日～週3日
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
★見込月額：５２，６２５円 ＊通勤手当は社内規定により支給します ＊週所定労働時間に応じて該当の保険に加入します ＊女性用更衣室・浴室で業務があります ＊年次有給休暇（６ヶ月後に５日付与） ＊無料駐車場あり ＊誕生日プレゼントあり ＊永年勤続表彰あり（３，５，１０，２０，３０，４０年） ＊雇止め規定あり ＊オンライン自主応募可（ハローワーク紹介状を不要） 「働き方改革認定企業」※くるみん制度（新） 契約の更新は以下により判断 （契約期間満了３０日前までに判断） １．契約期間満了時の業務量２．勤務成績、態度、能力 ３．会社の経営状況４．従事している業務の進捗状況 ５．業務に耐えうる社員の心身状況 ※業務の都合により、社員の職場、職種及び就業時刻、休日、労働 条件を変更することがあります。
休日: 日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり