パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
2人
1,050円～1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,050円～1,300円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
交替制（シフト制） 就業時間１ 9時00分～15時00分 就業時間２ 10時00分～15時00分 就業時間３ 10時00分～16時00分
時間外
なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 繁忙期の業務の集中等。１か月９９．５時間、年間６回まで、１年 間７１９．５時間を限度とする。
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 50,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: 単身用あり
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
労働条件により該当する保険に加入いたします。 ホテルの稼働状況により、勤務時間が多少前後する場合があります 初回の契約は、入社日から翌３月３１日までで、２回目以降の契約 は１年ごととなります。 ハローワークからの事前連絡の上、面接日時を決定し、面接時に応 募書類を持参してください。
休日: その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり