パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務態度による)
採用人数
1人
1,100円～1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,100円～1,100円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 事務経験者
免許・資格: 免許・資格不問
交替制（シフト制） 就業時間１ 9時30分～15時15分 就業時間２ 9時30分～15時30分 就業時間に関する特記事項 ＊時間は応相談 ＊繁忙期に早出・残業・休日出勤となる場合があります。
時間外
あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 繁忙期における伝票処理・経理事務のときは、年に８回を限度とし 、１ヶ月４５時間まで、１年３６０時間まで延長可。
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊応募希望の方は、電話連絡の上、面接日時を決めます。 面接時に応募書類をお持ち下さい。 ●繁忙期には早出（９：００～）や残業となる場合があります。 ＊マイカー通勤時：駐車場／無料 ＊雇止め規定あり ＊通勤手当については会社規定あり（マイカー通勤は片道２ｋｍ以 上より支給） ＊昇給制度はありませんが、本人能力や勤務状況等により昇給する 可能性があります。 ＊年次有給休暇は雇用条件により適用します。 ・欠員のための求人 ・制服：有（夏：エプロン、冬：ジャンパー貸与）
休日: 日曜日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり