正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数
1人
170,000円～170,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 170,000円～170,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）★報奨金制度★ 所属組織の業績評価により、条件をクリアできた月には 報奨金を支給します
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 100,000円～200,000円（前年度実績）
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 事務職経験あり
免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時00分～17時00分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 15時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 繁忙期に偏りが有るため
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 24,400円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: あり
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用: あり 上限年齢 上限 65歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
※転勤について： 原則として転居を伴う転勤はありませんが、人材の適材適所の観 点から、場合によっては通勤可能な範囲で勤務地が変更となる可 能性もあります（相談の上、決定致します） ※医療費自己負担（３割分）補償制度 業務中もプライベート中でも（２４時間３６５日）ケガや疾病に 掛かる医療負担が補償されるので安心です。 さらに通院・入院の場合には次の支給もあります。 ケガで通院の場合・・・日額３０００円 ケガ・疾病で入院の場合・・・日額５０００円 ※社内研修 様々な研修を通じ、知識面・技術面で着実に社員が成長できるよ う会社がサポート致します。 ・ベテラン社員によるＯＪＴ ・取引先メーカー様による講習会の開催 ・ビジネスマナー、コミュニケーション研修、ほか ※無料駐車場あり
休日: 日曜日，祝日
週休二日: その他 会社カレンダーによる。 夏期・年末年始 概ね隔週土曜日休日
年間休日数: 121日
育児休業: あり