パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
1人
1,000円～1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,000円～1,200円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）試用期間終了後、土日祝１５０円アップ
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 8,000円～120,000円（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 接客の経験（職種問わず）
免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 9時00分～18時00分 就業時間に関する特記事項 ・勤務時間については相談可能です。 ・変形労働時間制につき、所定休日は年間カレンダーで指定。
時間外
あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 繁忙期のとき（特別な事情）は、１日５時間まで、６回を限度とし て１ヶ月７０時間まで、１年６７２時間までできる。
週所定労働日数
週4日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 35,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
・年次有給休暇は、法定通り付与します。 ・週所定の労働時間に応じて、社会保険等加入となります。 ・賞与に関しては、入社時期、週の出勤日数、労働時間によっても 変動致します。 ※もし事前に気になることなどございましたらお気軽にお問い合わ せください。
休日: 火曜日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり