パート労働者
(雇用期間の定めなし)
採用人数
1人
960円～1,050円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 960円～1,050円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 給与計算や社会保険手続きの経験があれば優遇いたします
免許・資格: 免許・資格不問
又は 9時00分～18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項 又は時間で相談可。１週間に２０～２５時間程度の就業時間を想定 しています。
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週3日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 日額 200円
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用: あり 上限年齢 上限 65歳まで
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
・今回の求人は、特に給与計算業務と社会保険手続き業務について ご経験をお持ちの方を優遇させて頂きたいと考えています。 ・基本的にはパートタイムでの勤務となりますが、将来の業務増加 に応じたフルタイム勤務への転換制度の用意もあり。 ・リモートワーク体制を整えておりますので、慣れてきたなら週に １～２回の在宅勤務も可能。ノートパソコンの貸与あり。 ＊就業時間，週の労働日数相談可。雇用条件で加入保険や有給日数 は法の定めの通り対応します。 ◇事務所内のドリンクやお菓子などはフリーです！（加湿器，空気 清浄機完備） ◇その他、会員制ホテルの宿泊費やトレーニングジム会員費などの 一部補助などもあります！
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: その他 ＧＷ、夏季、年末年始休暇あり
育児休業: 該当者なし