正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数
1人
222,300円～307,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 215,000円～300,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）ベースアップ手当 7,300円～7,300円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）皆勤手当 ５，０００円 住宅手当（支給条件あり）
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績）
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 人事業務経験者は優遇いたします
免許・資格: 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
就業時間１ 8時30分～17時30分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 15時間 ３６協定における特別条項 なし
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 25,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 65歳
再雇用: あり 上限年齢 上限 70歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: あり
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
現在、労務管理系・人事管理系の二つのチーム体制です。人事は 業務範囲が広いため、段階的に習得していただきます。 決められた作業を行うだけでなく、改善提案や新しい企画を発信 していただける方を歓迎します。 制度や体制を見直し中で、提案が形になりやすい環境です。 経験者を優遇しますが、先輩が丁寧にサポートしますので、向上 心を持ち、積極的に取り組める方のご応募をお待ちしております。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
年間休日数: 124日
育児休業: あり