パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年6月1日～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 本学の経営状況、従事する業務の必要性、予算状況及び勤務態度、 能力及び従事している業務の進捗状況による。)
採用人数
1人
1,100円～1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,100円～1,100円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時00分～16時00分 就業時間に関する特記事項 勤務時間等は相談に応じます。
時間外
なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 試験及び緊急時、繁忙期等において月６０時間を限度とし、年４回 以内で超過勤務を延長できる。
週所定労働日数
週5日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 150,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊社会保険は本学職員として加入（必須） ＊双方の合意の上、場合により時間外勤務を依頼することがある。 ＊雇用期間延長の可能性あり（１事業年度毎の更新で３年まで） ＊事前に送付場所まで応募書類を提出すること。 履歴書またはジョブカード（写真貼付）いずれかを提出すること ＊書類提出期限：令和７年５月９日 正午必着 ＊マイカー通勤時の駐車場代は有料（５，０００円／年）
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり