正社員以外
(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(原則更新))
採用人数
2人
172,200円~180,400円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 172,200円~180,400円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)・住宅手当 5000円 ・家族手当 10000円~ 月給試算 時給×8H×20.5日
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 計 4.20ヶ月分(前年度実績)
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間1 8時00分~17時00分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 納期集中、切迫による緊急生産対応等の場合に限り、年6回を限度 として月間80時間までの時間外労働が可能。
通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 50,000円
加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
・通勤手当は車通勤にて直線2km以上より規定により 支給します。 ・無料駐車場あり ・月収例:210000円 (残業20時間、通勤10km手当等含む) ・準社員とは賃金形態と契約方法などが正社員との違いに なります。 詳しくは面接時に説明します(電話問い合わせも可) ・簡単な性格テストを行いますので、筆記用具持参。 ・有給休暇は職場内で交替で取得できるよう調整しています。 ・自己啓発通信教育制度あり ・契約リゾートホテル(全国25か所)に格安宿泊可 ・ヘルスケアサポート(健康相談)あり。
休日: 土曜日,日曜日,その他
週休二日: 毎週
年間休日数: 118日
育児休業: あり